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2023 澳洲幸运5开奖结果官网直播-澳洲5历史开奖记录直播-澳洲5分彩官网开奖平台168 - 暴雪员工抱怨母公司动视暴雪盈利创纪录的薪酬差距
就在动视暴雪公布上一季度盈利情况的前几天，暴雪员工正在抗议工资差异。
据彭博社报道， 暴风雪 员工们一直在内部流传一份电子表格，以匿名比较工资。
就背景而言，暴雪在 2019 年进行的一项调查中发现，超过一半的员工对自己的薪资不满意。据彭博社报道，暴雪于 7 月份对调查结果做出了回应。它以加薪和调整部分员工工资的形式出现。
由于对结果不满意，暴雪的工作人员开始跟踪整个工作室的所有调整，以衡量薪资的增长。报告称，结果远低于他们回答调查后的预期。其中一些加薪幅度不到 10%，尤其是质量保证和客户服务岗位的员工。
这一切都在母公司动视暴雪公布第二季度财报前几天曝光，该发行商在财报中指出，由于冠状病毒大流行导致其各种游戏的需求活动增加，该发行商的收入创下了纪录。
这一消息让人回想起该公司在 2019 年宣布打破新收入记录的同一天决定裁员约 800 名员工。动视暴雪通常会向其首席执行官和高管提供非常丰厚的薪酬，一家投资集团称这种薪酬过高，尤其是考虑到暴雪的裁员和员工工资现状。
目前，如果没有集体谈判，员工就无能为力，而集体谈判是加入工会的好处之一。
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